Organizaciones, líderes y roles clave
Revisar cómo funciona la empresa, clarificar responsabilidades y desarrollar capacidad para decidir, coordinar y aprender.
Explorá el acompañamientoEvolución organizacional y desarrollo humano
El trabajo está cambiando.
Personas y organizaciones también necesitan evolucionar.
Facilito procesos de transformación donde se encuentran la estrategia, la gestión y las personas.
La pregunta que guía mi trabajo
¿Qué capacidad humana podemos liberar y desarrollar para generar mayor valor?
Cuando cambia el trabajo,
cambia el sistema.
Una nueva etapa, una decisión de crecimiento o la incorporación de IA transforma tareas, relaciones y formas de decidir.
Comprender esas conexiones permite ordenar lo que está pasando y construir una dirección compartida.
Distintos puntos de entrada. Una mirada integrada.
¿Desde dónde querés avanzar?
Transiciones Laborales
Comprender qué está cambiando en tu relación con el trabajo y traducirlo en decisiones con sentido y dirección.
Explorá tu próxima etapaComprendé cómo trabajás
Perfil Laboral Estratégico con PDA
Reconocer tu estilo laboral, fortalezas y oportunidades de desarrollo para aportar valor en tu contexto.
Conocé el Perfil Laboral EstratégicoObservo a las personas dentro de una cultura, los roles dentro de una organización y el trabajo dentro de un contexto que cambia.
Soy Mirta Ortiz, licenciada en Psicología, coach profesional, facilitadora estratégica y analista PDA. Acompaño a organizaciones y personas desde hace más de 20 años.
Mirta Ortiz
Neuquén, Argentina · Acompañamiento presencial y online
El primer paso es una conversación
¿Qué está cambiando en tu trabajo?
Contame qué está pasando. A partir de esa conversación, podemos definir un acompañamiento acorde a tu situación.